塔孜科技集团人力资源2024年度述职会议成功举办！

　　2025年1月3日，塔孜集团人力资源年度述职会议顺利召开。本次主题为“蓄势、跨越、向未来-2025转型HRBP”，旨在回溯过往、剖析当下、展望未来，为集团发展再添智慧动力。塔孜科技集团创始人兼总裁卢义春，集团人力资源总监许思静、北部大区经理卢佳，中部大区经理兼扬州分公司经理吴焕焕，各地分公司人事经理等10多人参加此次会议。

一、年度述职

　　述职环节是本次会议的重头戏。各分公司人事负责人依次上台，围绕2024年人力资源重点工作总结与回顾、存在问题分析，以PPT文稿的形式通过事例阐述、数据说明、图片等方式，揭开了过去一年人事部工作的神秘面纱，并对2025年具体工作目标和计划分别展开规划。

　　针对述职内容，结合工作实际表现，述职演讲结束后，集团领导、分管负责人分别进行点评、提问和总结。这些宝贵的经验与见解，不仅增进了部门间的相互了解，也为未来的人事工作提供了宝贵的参考。

二、培训演练

　　本次会议除了年度述职，还有干货满满的课件培训。卢义春总裁为大家阐明了“公司各岗位发展通道及前景”，鼓励员工通过持续的学习，来提升自身的能力和竞争力，在塔孜获得事业长足发展。许思静总监做了“行政人事如何转型HRBP”培训，梳理了人事岗位在公司的重要性以及发展方向。

▲卢义春总裁培训

▲许思静总监培训

　　塔孜集团区域人事经理吴姗姗主持进行了“实战培训面试过程中如何介绍薪资和发展通道”培训演练。

三、合影留念

　　这场述职会议，不仅是人事部的年度 “大阅兵”，更是集团年度优秀表彰和人才战略进阶的冲锋号。

▲“年度入职量最高”表彰，蚌埠王晶晶

▲团建聚餐

▲合影留念

　　未来，塔孜集团人事部将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作，狠抓管理、服务、学习、招聘等工作重点，落地各项人事规划，为集团的长远发展提供坚实的人才支撑，为公司圆满完成下一年度各项目标任务作出积极贡献。