宝塔计划—塔孜公司主管技能线上培训圆满结束

　　为适应公司快速发展需要，同时加强管理层业务及管理能力。7月22日-23日，安徽塔孜信息技术有限公司举办了“宝塔计划—塔孜公司主管技能线上培训”!

　　此次培训为期2天，釆用现场+线上直播相结合的创新模式，由塔孜公司创始人兼CEO卢义春、财税蚌埠分公司经理郭红梅、人事经理许思静、宿州分公司经理杨婷等核心管理层亲自授课，覆盖淮北、宿州、阜阳、马鞍山、扬州等分公司新晋管理人员。

一、总裁致辞

　　培训开始，塔孜总裁卢义春发表致辞，向参会学员介绍举办本次线上主管培训的初衷和意义。同时把课程的内容及未来的学习和成长计划进行说明。

▲总裁致辞

　　卢总表示，此次培训为大家搭建学习平台，系统提升主管专业技能，进一步认真落实公司人才发展战略提供了良好的契机。希望每个参与人员能够借机夯实自己，学以致用，在今后的工作中能够培养出更多的人员，壮大自己的团队和部门。

二、培训课程

　　本次培训以“提升主管技能”为主题为切入点，在培训中，各位授课老师通过定义解析、现场提问、实战演练等方式，集中对《如何开早中晚会》《主管的时间管理》《销售过程把控几个维度》《主管如何上传下达》《主管如何做月度规划》内容进行了通俗易懂、由浅入深地讲解，细致剖析了在塔孜公司一个管理者应具备的专业知识和技能。

▲专业知识培训

　　培训内容切合管理者实际需要，从实际管理案例中学习管理、工作还原，通过生动丰富的管理案例、模拟训练及互动，让参与人员受益匪浅。

▲认真学习的小伙伴

▲现场实战演练

三、职业规划

　　培训最后一个内容，塔孜总裁卢义春为大家阐释了“为员工搭建实现人生价值与创业的平台”的企业文化，并重新梳理了管理层员工在塔孜公司发展路线，以及每个阶段应该具备的不同知识和能力。

▲卢总做职业规划

　　同时鼓励大家坚定信心，勇于突破，拼搏奋斗，每个人都能在自己岗位上发光发热，取得更大的成绩，最终发展成为公司的合伙人。

　　此次培训进一步促进了各部门，各分公司之间的沟通交流，有效提升了管理人员知识储备，开拓了管理思维能力，实现员工和企业共同成长，进而为公司的可持续发展注入源源不断的动力。

　　至此，“宝塔计划—塔孜公司主管技能线上培训”圆满结束。管理层培训结束后，各部门也将会在部门内部开展培训，以最饱满的状态开展下半年的工作。